NUESTROS SERVICIOS
Después de estudiar, desde una perspectiva global, los problemas apremiantes de la empresa familiar llegamos a la conclusión de que éstos se podían agrupar en 6 categorías; a saber, (1) los relacionados con la sucesión, (2) la administración misma del negocio, (3) el gobierno corporativo, (4) temas relacionados al crecimiento de la empresa, (5) el conflicto, y (6) otros.
Sucesion
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Planeamiento y desarrollo de la sucesión familiar, formación y desarrollo de sucesores, escuela de sucesores. |
Capacidad Empresarial de la EF
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Técnicas de administración, el rol del fundador, laborando con miembros familiares, empresa familiar emprendedora. |
Dirección de la empresa familiar
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Gobierno corporativo, el manejo efectivo de los RRHH, control del capital, creación y formación de los consejos de familia, elaboración de protocolos. |
Sobrevivencia, crecimiento, y desarrollo de la EF.
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Internacionalización, el capital social y las redes empresariales, estrategia (fusión, adquisiciones), desarrollo de las fortalezas de la firma, competitividad, profesionalización de la EF, creación de nuevos negocios |
Conflicto
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Optimización de las interrelaciones entre la familia, la propiedad y la empresa, y manejo del conflicto |
Otros
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Aspectos fiscales y planeamiento tributario, el enfoque de genero en la empresa familiar, la EF en sectores productivos (hoteleria y turismo, y los medios de comunicación) |
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Es considerando lo anterior, que los productos que CPEF dirige a las empresas familiares latinoamericanas van en línea con los principales problemas que experimentan este tipo de empresas, y la metodología de trabajo que usamos es de (a) capacitación empresarial (cursos, seminarios), (b) la consultoría empresarial, (c) información y publicaciones, e (d) investigación. Es importante mencionar que dentro de cada uno de esos temas generales se abordan temas muy específicos, como por ejemplo la selección y educación de los sucesores (en el caso del primer tema que es sobre la sucesión en la empresa familiar); propiamente los temas que ofrecemos son:
- La sucesión efectiva en la empresa familiar: el arte de continuar
- El rol del fundador de la empresa familiar
- Las parejas emprendedoras: el arte de trabajar juntos
- El gobierno corporativo de la empresa familiar
- Sobrevivencia, crecimiento, y desarrollo de la empresa familiar
- La internacionalización de la empresa familiar
- La competitividad de la empresa familiar (factores de éxito y fracaso)
- El crecimiento y desarrollo de la pyme familiar
- El manejo efectivo del conflicto en la empresa familiar
A QUIENES VAN DIRIGIDOS?
Nuestros productos (sean estos seminarios o consultorías) van dirigidos a empresarios familiares (fundadores y sus sucesores), directivos de empresas familiares, trabajadores claves, investigadores empresariales, docentes y estudiantes universitarios, y publico en general
AREAS DE ACTUACIÓN
Corporativos, empresariales, institucionales, y municipales
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